200 preguntas sin respuesta.
¿Por qué a veces no cabe duda?
¿Por qué cuando estamos viendo los anuncios ponen una película en el medio?
¿Por qué los caballos tienen depresiones tan grandes?
Seguro que tienes preguntas. Pues compártelas. Yo ya te dejo algunas con sus posibles respuestas:
¿Cuál es el único animal que muere entre aplausos?
El mosquito.
Adivina qué es: tiene ojos y no ve, tiene pico y no pica, tiene alas y no vuela, tiene patas y no camina, ¿qué es?
Un pajarito muerto.
Si estuvieras en medio del mar ahogándote, ¿qué harías?
Lloraría para desahogarme.
Imagina que estás en un barco y que el barco se está hundiendo y que llega un cardumen de tiburones.
Tienes una pistola con una bala, ¿Qué haces?
Fácil, dejas de imaginar eso.
¿Qué pasaría si los derechos humanos fueran violados?
¡Los zurdos se salvan!
¿Cuál es la única persona que come con los dientes de otros?
El dentista
Mostrando entradas con la etiqueta Comunicacion. Mostrar todas las entradas
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martes, 23 de septiembre de 2014
domingo, 14 de septiembre de 2014
RSS - agregadores - Really Simple Syndication
Podemos seguir cientos de blogs y sólo leer nuestros agregadores (RSS Google reader, Netvives, Bloglines, Igoogle), nuestro timeline de Facebook o nuestra aplicación en el móvil (Flipboard, Zite).
Os dejo tutorial de RSS explicado: http://www.rss.nom.es/tutorial-google-reader-rss-online/
Puedes seguir tus websites favoritas desde variopintos agregadores. Os detallo los principales, o preferidos, para suscribirse a contenidos de la web:
Netvibes es un servicio web que actúa a modo de escritorio virtual personalizado, similar a la Página Principal Personalizada de Google.
Bloglines local
iGoogle. Página de inicio personalizada de Google.
y síguelo también desde tu móvil con Flipboard.
Os dejo tutorial de RSS explicado: http://www.rss.nom.es/tutorial-google-reader-rss-online/
Puedes seguir tus websites favoritas desde variopintos agregadores. Os detallo los principales, o preferidos, para suscribirse a contenidos de la web:
Netvibes es un servicio web que actúa a modo de escritorio virtual personalizado, similar a la Página Principal Personalizada de Google.
Bloglines local
iGoogle. Página de inicio personalizada de Google.
y síguelo también desde tu móvil con Flipboard.
domingo, 27 de julio de 2014
Hacer videos interactivos en youtube
Cómo hacer tus propios videos interactivos en YouTube
http://www.cromo.com.uy/2013/12/como-hacer-tus-propios-videos-interactivos-en-youtube/
http://www.youtube.com/watch?v=eD1_oN-dLN8
http://yoprofesor.ecuadorsap.org/2-excelentes-aplicaciones-para-crear-videos-interactivos/
hacer un doodle (video escrito o dibujado)
http://www.youtube.com/watch?v=IQwz-Gs3PaA
usar prezi
http://www.youtube.com/watch?v=SCnZMNDGFVc
Y a inspirarse...
http://www.cromo.com.uy/2013/12/como-hacer-tus-propios-videos-interactivos-en-youtube/
http://www.youtube.com/watch?v=eD1_oN-dLN8
http://yoprofesor.ecuadorsap.org/2-excelentes-aplicaciones-para-crear-videos-interactivos/
hacer un doodle (video escrito o dibujado)
http://www.youtube.com/watch?v=IQwz-Gs3PaA
usar prezi
http://www.youtube.com/watch?v=SCnZMNDGFVc
Y a inspirarse...
miércoles, 18 de junio de 2014
Monitorización de redes sociales o social media
La monitorización es uno de los deberes más “engorrosos” para todos los que se dedican de manera profesional a los social media. Y es que el éxito de nuestra presencia en estas plataformas depende no sólo de las actividades que diseñemos para ellas sino también de la manera de evaluar la respuesta del usuario a esas actividades.
Para dar con las herramientas adecuadas para hacer una buena labor de monitorización en los social media, no es condición sine qua non rascarse el bolsillo. La red está poblada de herramientas gratuitas para llevar a cabo este cometido. Si es “novato” en esto de la monitorización de los social media, Lead Digital le propone familiarizarse antes con las siguientes herramientas gratuitas:
1. Mention.net: se trata de una aplicación que lista contenidos procedentes de Facebook, Twitter, Flickr e Instagram.
2. Socialmention.com: es una herramienta que permite rastrear palabras clave en la mayor parte de plataformas 2.0, que pone a disposición del usuario varios filtros y ofrece varias unidades de medida. Los resultados pueden recibirse a través de SMS y de servicios RSS.
3. Google Trends: permite realizar búsquedas utilizando determinadas palabras clave y comparar resultados en diferentes regiones, categorías, espacios temporales y servicios web.
4. Google Alerts: este popular servicio de Google ofrece al usuario la posibilidad de recibir a través del email o del RSS resultados actualizados procedentes de webs de noticias, blogs y foros.
5. Technorati: es una de los buscadores de blogs más importantes. Otros servicios similares son, por ejemplo, Blogpulse, Google Blogsearch y Twingly.
6. Boardreader.com: se trata de un motor de búsqueda para foros de internet.
7. Twazzup: es una aplicación que rastrea Twitter y muestra los principales “influencers” en la red de microblogging y los links más populares.
8. Open Facebook Search: posibilita la búsqueda de contenido público en Twitter.
9. Facebook Insights: suministra al propietario de un perfil en Facebook estadísticas e incluso datos demográficos de las personas que visitan su página.
ver mas:
http://www.esmeraldadiazaroca.com/2014/02/5-herramientas-monitorizar-personalbranding.html
Utilities: http://www.territoriocreativo.es/etc/category/social-media-marketing/monitorizacion-social-media
http://www.howsociable.com/
http://socialmention.com/
http://www.whostalkin.com/
Para dar con las herramientas adecuadas para hacer una buena labor de monitorización en los social media, no es condición sine qua non rascarse el bolsillo. La red está poblada de herramientas gratuitas para llevar a cabo este cometido. Si es “novato” en esto de la monitorización de los social media, Lead Digital le propone familiarizarse antes con las siguientes herramientas gratuitas:
1. Mention.net: se trata de una aplicación que lista contenidos procedentes de Facebook, Twitter, Flickr e Instagram.
2. Socialmention.com: es una herramienta que permite rastrear palabras clave en la mayor parte de plataformas 2.0, que pone a disposición del usuario varios filtros y ofrece varias unidades de medida. Los resultados pueden recibirse a través de SMS y de servicios RSS.
3. Google Trends: permite realizar búsquedas utilizando determinadas palabras clave y comparar resultados en diferentes regiones, categorías, espacios temporales y servicios web.
4. Google Alerts: este popular servicio de Google ofrece al usuario la posibilidad de recibir a través del email o del RSS resultados actualizados procedentes de webs de noticias, blogs y foros.
5. Technorati: es una de los buscadores de blogs más importantes. Otros servicios similares son, por ejemplo, Blogpulse, Google Blogsearch y Twingly.
6. Boardreader.com: se trata de un motor de búsqueda para foros de internet.
7. Twazzup: es una aplicación que rastrea Twitter y muestra los principales “influencers” en la red de microblogging y los links más populares.
8. Open Facebook Search: posibilita la búsqueda de contenido público en Twitter.
9. Facebook Insights: suministra al propietario de un perfil en Facebook estadísticas e incluso datos demográficos de las personas que visitan su página.
ver mas:
http://www.esmeraldadiazaroca.com/2014/02/5-herramientas-monitorizar-personalbranding.html
Utilities: http://www.territoriocreativo.es/etc/category/social-media-marketing/monitorizacion-social-media
http://www.howsociable.com/
http://socialmention.com/
http://www.whostalkin.com/
domingo, 29 de septiembre de 2013
Viajeros. Descubre como llegar a cualquier lugar.
MAPAS DE CARRETERAS, CONEXIONES .... a cualquier lugar
| |
Seleccionar puntos de inicio y de destino, se mostrará el camino, por todos los modos de transporte.
La ruta con el mapa, a cualquier destino en el mundo por Aire / Tierra / Mar (autobús / tren / avión / automóvil / barco) Basta con hacer clic en el enlace de abajo y seguir adelante. http://www.rome2rio.com/ | |
miércoles, 3 de julio de 2013
Crowdfunding - Micromecenazgo
Micromecenazgo. Haz de tu pasión tu sustento.
La financiación en masa o micromecenazgo es un pujante modelo de negocio en la industria cultural en tiempos de crisis.
El crowdfunding busca pequeños mecenas para financiar proyectos a cambio de recompensas exclusivas.
Financiación en masa o por suscripción (del inglés crowdfunding), también denominada cuestación popular, financiación colectiva, microfinanciación colectiva, y micromecenazgo, es la cooperación colectiva, llevada a cabo por personas que realizan una red para conseguir dinero u otros recursos, se suele utilizar Internet para financiar esfuerzos e iniciativas de otras personas u organizaciones. Crowdfunding puede ser usado para muchos propósitos, desde artistas buscando apoyo de sus seguidores, campañas políticas, financiación del nacimiento de compañías o pequeños negocios.
webs de crowdfunding:
Goteo. Es una de las más famosas. Permite crear y descubrir proyectos con una completa interfaz que comunica a los creadores del proyecto con los donantes.
http://www.goteo.org/
Visita verkami. Crowdfunding para financiar proyectos originales y creadores independientes.
http://www.verkami.com/
Lanzanos. Otra web centrada en lanzamientos musicales.
http://www.lanzanos.com/
Kifund. Y otra web crowdfunding para películas.
http://www.kifund.com/
Sites:
www.emprendelandia.es
Guía de Plataformas de Crowdfunding en españa y latinoamérica en www.universocrowdfunding.com/
General:
•Lanzanos.com Se trata de una de las plataformas más importantes del territorio nacional, donde se ha ayudado a financiar toda clase de proyectos, sin embargo son los proyectos musicales los que están cosechando mejores éxitos.
•Goteo.org Se trata de una plataforma difícil de encuadrar, ya que aunque hablen de proyectos creativos creemos que su principal característica es “la difusión del conocimiento libre y/o el código abierto“ como ellos mismo señalan.
•Volanda.com Para toda clase de proyectos, ideas y emprendedores. Cerrada.
•Fandyu.com Fandyu es una plataforma de crowdfunding o financiación colectiva de proyectos creativos, emprendedores o sin ánimo de lucro. Cerrada.
•Injoinet.com Si bien señalan que tienen hueco para emprendedores y pequeñas empresas, estas están acompañadas de toda una variedad de proyectos y temáticas.
•Mynbest.com Proyectos sociales, culturales o empresariales tienen hueco en esta plataforma.
•Projeggt.com Destacan como su punto fuerte el asesoramiento.
•My Major Company. Plataforma internacional recién llegada a España. Llega haciendo bastante ruido.
•Potlatch. Joven e interesante plataforma enfocada al bien común y la creatividad.
•Seed&Click. Joven plataforma crowdfunding que admite toda clase de proyectos.
•Crowdthinking, la fábrica de ideas. Se definen como una plataforma de apoyo colectivo para ideas. En ella podemos encontrar desde proyectos solidarios, de creación empresas, tecnológicos, etc.
•totSuma. Plataforma exclusivamente en catalán donde podremos encontrar sobre todo proyectos sociales y culturales.
•Siamm. Interesante portal con sede en Aragón y gestionado por profesionales de la comunicación, el diseño y la gestión.
Empresas, Startups…
•Sociosinversores.es En esta ocasión no podemos hablar de aportaciones, donaciones o proyectos, sino más bien de socios y creación de empresas.
•Thecrowdangel.com Tienen bien definida la temática: Startups de base tecnológica.
•Partizipa.com Un buen lugar donde encontrar emprendedores e inversores.
•Comproyecto.com Se definen como una plataforma de apoyo integral al emprendedor.
•Inverem.es Ideas, emprendedores e inversores se dan cita en esta web.
•Inproxect.com Un lugar para emprendedores con ideas diferentes e innovadoras.
•Emprendelandia. Se trata de una plataforma, aún en fase beta, que presta atención a la generación de empleo de los que negocios para los que se consigue financiación.
•Arboribus. Portal que permite a pequeños inversores y particulares apoyar a empresas, que han sido solventes durante años, a través prestamos.
•Nestarter. Plataforma crowdfunding de apoyo a iniciativas de emprendimiento y creación de empresas y además proyectos o iniciativas sociales.
•Ynversion. Equipo multidisciplinar que te ayudará a sacar adelante tu proyecto.
•Bihoop. Plataforma para invertir en empresas de nueva creación (StartUps) a partir de 1.000 €.
•Nuuuki. ¿Quieres montar una empresa o simplemente tienes curiosidad por saber cómo funciona todo?.
•Megustatuidea. Jovén web donde podremos encontrar proyectos e ideas de multiples sectores empresariales y que pretende contribuir a crear un canal fluído para la relación entre inversores y emprendedores en España.
•Lemonfruits. Plataforma para poner en contacto a emprendedores e inversores.
Proyectos artísticos, creativos o culturales
•Montatuconcierto.com Creo que con el nombre tan solo queda bastante claro que podemos conseguir en esta web.
•Verkami.com Tal y como se definen Verkami es una plataforma de crowdfunding en España para proyectos creativos.
•Ulule.com Especialmente para proyectos creativos e innovadores.
•Cabaretcrenom.com La literatura y el periodismo se dan cita en esta “exquisita” plataforma.
•Firstclap.com No solo aportan una herramienta para que artistas musicales puedan sacar sus proyectos, también dan acceso a su catálogo musical.
•Latahonacultural.com Para proyectos culturales de cualquier índole.
•Kifund.com Plataforma de crowdfunding para proyectos audiovisuales.
•Filmutea.com Aquí podrás buscar financiación para animación, cortos, documentales, festivales y conferencias, fotografía, largos, teasers y trailers, Transmedia, TV, videojuegos, videos musicales y web series. (Cerrada).
•Joinmyproject.com Su intención es convertirse en un referente relacionado con proyectos creativos.
•Crearock.es El nombre lo deja bastante claro. Si eres músico, esta nueva plataforma puede serte de utilidad. (Cerrada).
•Bandeed. Interesante plataforma para la organización de conciertos. Tiene algunos puntos interesantes como que permite a las bandas ver la disponibilidad de sala y que los proyectos tienen que pasar por varias fases antes de lanzarse definitivamente.
•Impulsa´t. Especialmente enfocada a proyectos culturales, y que ofece ayuda en pasos posteriores a la financiación.
•Libros.com Su propio nombre lo indica, para la publicación de libros.
•Vorticex. Plataforma enfocada a proyectos relacionados con la ciencia e investigación.
•YoQuieroGrabar. El nombre lo dice todo. Si quieres grabar un disco este es un sitio a tener en cuenta.
•Nvivo. Interesante portal que desde hace poco ofrece la posibilidad a artistas musicales de organizar conciertos utilizando el crowdfunding como herramienta para obtener el aforo mínimo necesario.
•Yuujoo. Plataforma crowdfunding para la financiación de cursos elearning.
•Mola.fm. Nueva plataforma donde encontraremos exclusivamente proyectos musicales. Sin duda, un buen ejemplo de especialización.
Proyectos sociales
•Lohagopor.com Esta web se dedica a la búsqueda de fondos para fines solidarios a través de la financiación de ONG. LLeva algún tiempo sin actualizar con nuevos proyectos.
•Hazloposible.org Web centrada en el ámbito del voluntariado, solidaridad y proyectos de cooperación.
•Migranodearena.org original plataforma que busca financiación de proyectos de solidarios a través de eventos que en principio no tienen nada que ver con la solidaridad, como por ejemplo un cumpleaños o una carrera.
•Suma Plataforma del BBVA para causas solidarias y respuesta humanitaria.
•Flipover. Nueva plataforma que busca financiación para proyectos sociales. Hasta ahora dispone de proyectos bastantes ambiaciosos.
•1x1Microcredit. Se trata de una plataforma que bien podría estar en la sección de Empresas ya que su objetivo es obtener fondos para otorgar microcréditos a emprendedores. Aunque lo ponemos en esta sección ya que se trata de microcréditos para fines sociales y lucha contra la pobreza.
•Miaportación. El objetivo es recaudar pequeñas cantidades con las que ayudar a personas concretas.
•Teaming. Donando solo un 1€ al mes se puede hacer mucho bien.
•Smilemundo. Su mantra es: todo el mundo tiene el poder y la fuerza para crear el cambio.
•Doafund. Excelente iniciativa para luchar contra los desahucios. En esta plataforma podrás ayudar a personas que están a punto de perder su casa.
Deportes y Crowdfunding
•Patrocinalos. Para patrocinar a cualquier deportista independientemente de su nivel, ya seas amateur o profesional.
•Sport2help. Plataforma de crowdfunding para hacer crecer proyectos solidarios a través del deporte.
•Deportistas Solidarios en Red. Desde 2011 promocionando el deporte y la solidaridad.
Gastronomía
•United Food Republic. Web de crowdfunding centrada en establecimientos gastronómicos, que ofrece a aquellos que quieren montar su restaurante la posibilidad obtener recursos a través de la pre-venta de los futuros platos.
Salud
•Curable. Plataforma centrada en la financiación de proyectos del sector sanitario y la salud.
Ciencia
•Ilovescience. Se definen como una plataforma de comunicación divulgación científica a través de la microfinanciación.
•F4R (Funds For Research). Dedicada a captar fondos para la investigación y ciencia a partir de pequeñas donaciones de muchas personas
•Taracea. Taracea es un programa promovido por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) para financiar a través de donaciones de particulares y empresas proyectos relacionados con la ciencia y la investigación.
Visto lo visto parece una alternativa real.
La financiación en masa o micromecenazgo es un pujante modelo de negocio en la industria cultural en tiempos de crisis.
El crowdfunding busca pequeños mecenas para financiar proyectos a cambio de recompensas exclusivas.
Financiación en masa o por suscripción (del inglés crowdfunding), también denominada cuestación popular, financiación colectiva, microfinanciación colectiva, y micromecenazgo, es la cooperación colectiva, llevada a cabo por personas que realizan una red para conseguir dinero u otros recursos, se suele utilizar Internet para financiar esfuerzos e iniciativas de otras personas u organizaciones. Crowdfunding puede ser usado para muchos propósitos, desde artistas buscando apoyo de sus seguidores, campañas políticas, financiación del nacimiento de compañías o pequeños negocios.
webs de crowdfunding:
Goteo. Es una de las más famosas. Permite crear y descubrir proyectos con una completa interfaz que comunica a los creadores del proyecto con los donantes.
http://www.goteo.org/
Visita verkami. Crowdfunding para financiar proyectos originales y creadores independientes.
http://www.verkami.com/
Lanzanos. Otra web centrada en lanzamientos musicales.
http://www.lanzanos.com/
Kifund. Y otra web crowdfunding para películas.
http://www.kifund.com/
Sites:
www.emprendelandia.es
Guía de Plataformas de Crowdfunding en españa y latinoamérica en www.universocrowdfunding.com/
General:
•Lanzanos.com Se trata de una de las plataformas más importantes del territorio nacional, donde se ha ayudado a financiar toda clase de proyectos, sin embargo son los proyectos musicales los que están cosechando mejores éxitos.
•Goteo.org Se trata de una plataforma difícil de encuadrar, ya que aunque hablen de proyectos creativos creemos que su principal característica es “la difusión del conocimiento libre y/o el código abierto“ como ellos mismo señalan.
•Volanda.com Para toda clase de proyectos, ideas y emprendedores. Cerrada.
•Fandyu.com Fandyu es una plataforma de crowdfunding o financiación colectiva de proyectos creativos, emprendedores o sin ánimo de lucro. Cerrada.
•Injoinet.com Si bien señalan que tienen hueco para emprendedores y pequeñas empresas, estas están acompañadas de toda una variedad de proyectos y temáticas.
•Mynbest.com Proyectos sociales, culturales o empresariales tienen hueco en esta plataforma.
•Projeggt.com Destacan como su punto fuerte el asesoramiento.
•My Major Company. Plataforma internacional recién llegada a España. Llega haciendo bastante ruido.
•Potlatch. Joven e interesante plataforma enfocada al bien común y la creatividad.
•Seed&Click. Joven plataforma crowdfunding que admite toda clase de proyectos.
•Crowdthinking, la fábrica de ideas. Se definen como una plataforma de apoyo colectivo para ideas. En ella podemos encontrar desde proyectos solidarios, de creación empresas, tecnológicos, etc.
•totSuma. Plataforma exclusivamente en catalán donde podremos encontrar sobre todo proyectos sociales y culturales.
•Siamm. Interesante portal con sede en Aragón y gestionado por profesionales de la comunicación, el diseño y la gestión.
Empresas, Startups…
•Sociosinversores.es En esta ocasión no podemos hablar de aportaciones, donaciones o proyectos, sino más bien de socios y creación de empresas.
•Thecrowdangel.com Tienen bien definida la temática: Startups de base tecnológica.
•Partizipa.com Un buen lugar donde encontrar emprendedores e inversores.
•Comproyecto.com Se definen como una plataforma de apoyo integral al emprendedor.
•Inverem.es Ideas, emprendedores e inversores se dan cita en esta web.
•Inproxect.com Un lugar para emprendedores con ideas diferentes e innovadoras.
•Emprendelandia. Se trata de una plataforma, aún en fase beta, que presta atención a la generación de empleo de los que negocios para los que se consigue financiación.
•Arboribus. Portal que permite a pequeños inversores y particulares apoyar a empresas, que han sido solventes durante años, a través prestamos.
•Nestarter. Plataforma crowdfunding de apoyo a iniciativas de emprendimiento y creación de empresas y además proyectos o iniciativas sociales.
•Ynversion. Equipo multidisciplinar que te ayudará a sacar adelante tu proyecto.
•Bihoop. Plataforma para invertir en empresas de nueva creación (StartUps) a partir de 1.000 €.
•Nuuuki. ¿Quieres montar una empresa o simplemente tienes curiosidad por saber cómo funciona todo?.
•Megustatuidea. Jovén web donde podremos encontrar proyectos e ideas de multiples sectores empresariales y que pretende contribuir a crear un canal fluído para la relación entre inversores y emprendedores en España.
•Lemonfruits. Plataforma para poner en contacto a emprendedores e inversores.
Proyectos artísticos, creativos o culturales
•Montatuconcierto.com Creo que con el nombre tan solo queda bastante claro que podemos conseguir en esta web.
•Verkami.com Tal y como se definen Verkami es una plataforma de crowdfunding en España para proyectos creativos.
•Ulule.com Especialmente para proyectos creativos e innovadores.
•Cabaretcrenom.com La literatura y el periodismo se dan cita en esta “exquisita” plataforma.
•Firstclap.com No solo aportan una herramienta para que artistas musicales puedan sacar sus proyectos, también dan acceso a su catálogo musical.
•Latahonacultural.com Para proyectos culturales de cualquier índole.
•Kifund.com Plataforma de crowdfunding para proyectos audiovisuales.
•Filmutea.com Aquí podrás buscar financiación para animación, cortos, documentales, festivales y conferencias, fotografía, largos, teasers y trailers, Transmedia, TV, videojuegos, videos musicales y web series. (Cerrada).
•Joinmyproject.com Su intención es convertirse en un referente relacionado con proyectos creativos.
•Crearock.es El nombre lo deja bastante claro. Si eres músico, esta nueva plataforma puede serte de utilidad. (Cerrada).
•Bandeed. Interesante plataforma para la organización de conciertos. Tiene algunos puntos interesantes como que permite a las bandas ver la disponibilidad de sala y que los proyectos tienen que pasar por varias fases antes de lanzarse definitivamente.
•Impulsa´t. Especialmente enfocada a proyectos culturales, y que ofece ayuda en pasos posteriores a la financiación.
•Libros.com Su propio nombre lo indica, para la publicación de libros.
•Vorticex. Plataforma enfocada a proyectos relacionados con la ciencia e investigación.
•YoQuieroGrabar. El nombre lo dice todo. Si quieres grabar un disco este es un sitio a tener en cuenta.
•Nvivo. Interesante portal que desde hace poco ofrece la posibilidad a artistas musicales de organizar conciertos utilizando el crowdfunding como herramienta para obtener el aforo mínimo necesario.
•Yuujoo. Plataforma crowdfunding para la financiación de cursos elearning.
•Mola.fm. Nueva plataforma donde encontraremos exclusivamente proyectos musicales. Sin duda, un buen ejemplo de especialización.
Proyectos sociales
•Lohagopor.com Esta web se dedica a la búsqueda de fondos para fines solidarios a través de la financiación de ONG. LLeva algún tiempo sin actualizar con nuevos proyectos.
•Hazloposible.org Web centrada en el ámbito del voluntariado, solidaridad y proyectos de cooperación.
•Migranodearena.org original plataforma que busca financiación de proyectos de solidarios a través de eventos que en principio no tienen nada que ver con la solidaridad, como por ejemplo un cumpleaños o una carrera.
•Suma Plataforma del BBVA para causas solidarias y respuesta humanitaria.
•Flipover. Nueva plataforma que busca financiación para proyectos sociales. Hasta ahora dispone de proyectos bastantes ambiaciosos.
•1x1Microcredit. Se trata de una plataforma que bien podría estar en la sección de Empresas ya que su objetivo es obtener fondos para otorgar microcréditos a emprendedores. Aunque lo ponemos en esta sección ya que se trata de microcréditos para fines sociales y lucha contra la pobreza.
•Miaportación. El objetivo es recaudar pequeñas cantidades con las que ayudar a personas concretas.
•Teaming. Donando solo un 1€ al mes se puede hacer mucho bien.
•Smilemundo. Su mantra es: todo el mundo tiene el poder y la fuerza para crear el cambio.
•Doafund. Excelente iniciativa para luchar contra los desahucios. En esta plataforma podrás ayudar a personas que están a punto de perder su casa.
Deportes y Crowdfunding
•Patrocinalos. Para patrocinar a cualquier deportista independientemente de su nivel, ya seas amateur o profesional.
•Sport2help. Plataforma de crowdfunding para hacer crecer proyectos solidarios a través del deporte.
•Deportistas Solidarios en Red. Desde 2011 promocionando el deporte y la solidaridad.
Gastronomía
•United Food Republic. Web de crowdfunding centrada en establecimientos gastronómicos, que ofrece a aquellos que quieren montar su restaurante la posibilidad obtener recursos a través de la pre-venta de los futuros platos.
Salud
•Curable. Plataforma centrada en la financiación de proyectos del sector sanitario y la salud.
Ciencia
•Ilovescience. Se definen como una plataforma de comunicación divulgación científica a través de la microfinanciación.
•F4R (Funds For Research). Dedicada a captar fondos para la investigación y ciencia a partir de pequeñas donaciones de muchas personas
•Taracea. Taracea es un programa promovido por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) para financiar a través de donaciones de particulares y empresas proyectos relacionados con la ciencia y la investigación.
Visto lo visto parece una alternativa real.
sábado, 16 de marzo de 2013
e-commerce experience
Crea una tienda virtual gratuita y segura de forma profesional.
http://www.prestashop.com/es/
22 plataformas para crear tiendas virtuales. Elige la tuya.
Blog de e-commerce para vender en internet, en: http://ecommerce-blog.es/
Cómo crear una tienda on-line en 20 pasos.
Cómo agregar una tienda eCommerce a tu página web
Tienda online con Wix
http://www.prestashop.com/es/
22 plataformas para crear tiendas virtuales. Elige la tuya.
Blog de e-commerce para vender en internet, en: http://ecommerce-blog.es/
Cómo crear una tienda on-line en 20 pasos.
Cómo agregar una tienda eCommerce a tu página web
Tienda online con Wix
sábado, 5 de enero de 2013
Frases para el recuerdo
Frases de peliculas:
"Ojalá que nunca tengas la necesidad de robar, mentir o engañar.
Pero si debes robar, entonces robate mis penas.
Si debes mentir, miente conmigo todas las noches de la vida.
Si debes engañar, por favor engaña a la muerte.
Porque no podría vivir un sólo día sin ti."
Frases que quedan...
"Las fotografías más bellas son aquellas que te generan recuerdos. Incluso si aun no lo has
vivido".
Frases por autores, temas, cine, tv...en mundifrases.
Más en frases para el recuerdo en misfrasesparaelrecuerdo.
"Ojalá que nunca tengas la necesidad de robar, mentir o engañar.
Pero si debes robar, entonces robate mis penas.
Si debes mentir, miente conmigo todas las noches de la vida.
Si debes engañar, por favor engaña a la muerte.
Porque no podría vivir un sólo día sin ti."
Frases que quedan...
"Las fotografías más bellas son aquellas que te generan recuerdos. Incluso si aun no lo has
vivido".
Frases por autores, temas, cine, tv...en mundifrases.
Más en frases para el recuerdo en misfrasesparaelrecuerdo.
viernes, 14 de septiembre de 2012
Buscar personas a través de internet
1
123people..
123people es uno de los tantos buscadores que compiten en la red por las preferencias de los usuarios. Su ventaja principal con respecto a otros de igual o más popularidad, como Wink, Spock o Pipl, es que su interfaz está disponible en español (o catalán) y que permite restringir los resultados a España.
El sistema es sencillo y similar al de otros buscadores. Sólo debes escribir el nombre y apellido de la persona que buscas y obtendrás una serie de resultados agrupados en diversas clasificaciones. 123people te dirá en primer término si logró encontrar su correo electrónico, teléfono, dirección, fotos o blogs. Luego ofrece una serie de enlaces a páginas web en las que dicha persona aparece mencionada, los documentos en los que figura, las noticias, los vídeos que circulan en la web y, finalmente, los blogs en los que aparece nombrado.
Es gratuito y puedes probarlo en www.123people.es
2
Encontrón..
Se trata de otro buscador con interfaz en español, sencillo de utilizar, con buena capacidad de búsqueda pero con muy poco orden al desplegar los resultados. El procedimiento es el mismo: se debe escribir nombre y apellido y seleccionar si se busca una persona o un espacio MSN .El resultado es un tanto caótico, mezclando blogs, perfiles de Facebook u otras redes sociales y enlaces a páginas web, pero aún así permite acceso a una buena cantidad de links.
www.encontron.com
3
Yasni..
De origen alemán, este buscador permite rastrear en forma categorizada datos personales pero también incluye otras prestaciones útiles. Si te registras, por ejemplo, puedes controlar tu perfil y los resultados que aparecen sobre ti en Yasni cuando alguien te esta buscando. Los resultados se agrupan en categorías como ‘Personal’, donde surgen los e-mails, teléfonos o perfiles de redes sociales; u ‘Otras páginas web’, donde se agrupan el resto de los vínculos.
www.yasni.de
4
Wink..
Wink, además de arrojar los resultados de cualquier buscador tradicional, es muy efectivo a la hora de rastrear redes sociales y perfiles en línea. Cuando buscas a alguien puedes agregar más datos además de su nombre (como hobbies o lugar de nacimiento) lo que ayuda a obtener resultados más precisos. Los enlaces pueden agruparse según los intereses, los grupos que integra la persona en cuestión o los datos profesionales, aunque los resultados suelen ser más efectivos con quienes viven en los Estados Unidos.
http://wink.com
5
Spock..
El buscador que comparte su nombre con el vulcano protagonista de Star Trek asegura tener el mayor registro de personas en la web. Aunque sea difícil comprobar la veracidad de esta afirmación, Spock demuestra ser un motor de búsqueda muy potente, arrojando un gran número de resultados ante cualquier pedido. Tan sólo debes ingresar toda la información que poseas de la persona en cuestión (ciudad donde vive, sexo, palabras clave y profesión) y obtienes una larga lista de enlaces vinculados.
www.spock.com
6
Pipl..
Pipl es otro motor de búsqueda de personas bastante popular. Al igual que el resto, rastrea la web –en particular las redes sociales- en busca de información publicada sobre la persona que indiques. Sus creadores aseguran que Pipl es único porque busca en la red ‘profunda’ o ‘invisible’, definiendo de esa forma a una vasta cantidad de información sumergida, a la que gran parte de los buscadores no pueden llegar. Los resultados son divididos en noticias, artículos, posts de blogs y documentos.
Haz una prueba en www.pipl.com
7
Whozat..
Whozat es una aplicación especializada en redes sociales. Utiliza el mismo mecanismo que el resto de los buscadores de personas, aunque se basa más en el uso de palabras clave para descubrir más datos sobre el sujeto solicitado. Además de sitios como Facebook, Linkedin o Flickr, rastrea datos en los archivos públicos, vídeos publicados en Youtube, noticias y páginas web en general.
www.whozat.com
123people..
123people es uno de los tantos buscadores que compiten en la red por las preferencias de los usuarios. Su ventaja principal con respecto a otros de igual o más popularidad, como Wink, Spock o Pipl, es que su interfaz está disponible en español (o catalán) y que permite restringir los resultados a España.
El sistema es sencillo y similar al de otros buscadores. Sólo debes escribir el nombre y apellido de la persona que buscas y obtendrás una serie de resultados agrupados en diversas clasificaciones. 123people te dirá en primer término si logró encontrar su correo electrónico, teléfono, dirección, fotos o blogs. Luego ofrece una serie de enlaces a páginas web en las que dicha persona aparece mencionada, los documentos en los que figura, las noticias, los vídeos que circulan en la web y, finalmente, los blogs en los que aparece nombrado.
Es gratuito y puedes probarlo en www.123people.es
2
Encontrón..
Se trata de otro buscador con interfaz en español, sencillo de utilizar, con buena capacidad de búsqueda pero con muy poco orden al desplegar los resultados. El procedimiento es el mismo: se debe escribir nombre y apellido y seleccionar si se busca una persona o un espacio MSN .El resultado es un tanto caótico, mezclando blogs, perfiles de Facebook u otras redes sociales y enlaces a páginas web, pero aún así permite acceso a una buena cantidad de links.
www.encontron.com
3
Yasni..
De origen alemán, este buscador permite rastrear en forma categorizada datos personales pero también incluye otras prestaciones útiles. Si te registras, por ejemplo, puedes controlar tu perfil y los resultados que aparecen sobre ti en Yasni cuando alguien te esta buscando. Los resultados se agrupan en categorías como ‘Personal’, donde surgen los e-mails, teléfonos o perfiles de redes sociales; u ‘Otras páginas web’, donde se agrupan el resto de los vínculos.
www.yasni.de
4
Wink..
Wink, además de arrojar los resultados de cualquier buscador tradicional, es muy efectivo a la hora de rastrear redes sociales y perfiles en línea. Cuando buscas a alguien puedes agregar más datos además de su nombre (como hobbies o lugar de nacimiento) lo que ayuda a obtener resultados más precisos. Los enlaces pueden agruparse según los intereses, los grupos que integra la persona en cuestión o los datos profesionales, aunque los resultados suelen ser más efectivos con quienes viven en los Estados Unidos.
http://wink.com
5
Spock..
El buscador que comparte su nombre con el vulcano protagonista de Star Trek asegura tener el mayor registro de personas en la web. Aunque sea difícil comprobar la veracidad de esta afirmación, Spock demuestra ser un motor de búsqueda muy potente, arrojando un gran número de resultados ante cualquier pedido. Tan sólo debes ingresar toda la información que poseas de la persona en cuestión (ciudad donde vive, sexo, palabras clave y profesión) y obtienes una larga lista de enlaces vinculados.
www.spock.com
6
Pipl..
Pipl es otro motor de búsqueda de personas bastante popular. Al igual que el resto, rastrea la web –en particular las redes sociales- en busca de información publicada sobre la persona que indiques. Sus creadores aseguran que Pipl es único porque busca en la red ‘profunda’ o ‘invisible’, definiendo de esa forma a una vasta cantidad de información sumergida, a la que gran parte de los buscadores no pueden llegar. Los resultados son divididos en noticias, artículos, posts de blogs y documentos.
Haz una prueba en www.pipl.com
7
Whozat..
Whozat es una aplicación especializada en redes sociales. Utiliza el mismo mecanismo que el resto de los buscadores de personas, aunque se basa más en el uso de palabras clave para descubrir más datos sobre el sujeto solicitado. Además de sitios como Facebook, Linkedin o Flickr, rastrea datos en los archivos públicos, vídeos publicados en Youtube, noticias y páginas web en general.
www.whozat.com
sábado, 18 de febrero de 2012
Contrarreforma Laboral Explicada
Contrarreforma Laboral Explicada.
Después de una lectura del BOE y el repaso a los artículos de prensa sobre la misma.
En resumen, es toda una agresión a los trabajadores de todo tipo y un
insulto a la inteligencia a cualquiera con un mínimo de sentido común,
puesto que si el mismo Gobierno ha reconocido que dicha reforma no creará
empleo y que durante 2012 se destruirán muchos puestos de trabajo, entonces
¿para que se hace? Pues para facilitar el despido baratito para los amigos
de la CEOE, que Zapatero fue laxo -y eso que la reforma de Zapatero fue un
reformazo también-.
Sin más introducciones, pasaré a ir desgranando, explicando y exponiendo
que es LA CONTRARREFORMA LABORAL.
1.- Generalización del despido de 33 días.
Desde mañana mismo, todos pasaremos a estar regidos por dicho despido . Es
decir, si a un trabajador que lleva 20 años en una empresa hoy lo despiden
el año que viene, su indemnización, si el despido no procede, será de 45
días por año con un máximo de 42 mensualidades hasta el día de hoy. Y el
año restante será con despido de 33 días con máximo de 24 mensualidades.
Es la primera reforma laboral que abarata el despido de los ya contratados, algo sin precedentes anteriores.
Para entenderlo con números basta pinchar este enlace y ver la diferencia
entre ambas situaciones
http://www.elmundo.es/elmundo/economia/crisis/calculadora-indemnizaciones/
2.- Facilidad para despedir de forma más económica mediante el despido de
20 días en caso de que la empresa reduzca sus beneficios durante nueve
meses.
Puede ser el punto más conflictivo. Y es que ya no sólo necesita la empresa
estar en pérdidas , sino que le basta con tener peores resultados durante 9
meses . Por poner un ejemplo, si el Santander ganó en 2010 5.000 millones
de beneficios y en 2011 ganó 3200 millones, puede perfectamente desde el 1
de octubre despedir mediante un despido objetivo de 20 días por año
trabajado con un máximo de 12 mensualidades .
Con esta medida los empresarios lo tienen fácil para reducir gastos vía
despidos baratitos.
Por lo tanto el punto 1 en cierto modo carece de validez ya que cualquier
empresario buscará el despido económico. 20 días con un máximo de 12
mensualidades, que supone pagar una indemnización un 56% inferior de media.
3.- Las ETT pasan a realizar funciones similares al INEM.
Es la privatización del servicio y que sea una entidad privada la que te
gestione la búsqueda de empleo, que seguramente puede ser una de las
ofertas que ofrece la ETT y con la que obtiene jugosas plusvalías como
empresa comercializadora de trabajo precario. Asi, de paso, te quejarás
menos porque si te quejas, a la calle. Y veremos que considera la ETT que
es un trabajo "adecuado" cuando su función no es pública como el INEM, sino
privada (si logra contratos, gana dinero).
4.- Contratos de formación hasta los 30 años.
Se podrá hacer contratos de formación a los jóvenes hasta los 30 años . Con
un sueldo baratito.
5.- Contrato para PYMES. Otra modalidad de contrato basura, basado en las
siguientes claves.
- Tendrá un periodo de prueba de 1 año . Es decir, en cualquier momento
rescindible sin indemnización alguna al trabajador.
- La empresa se embolsará 3000 al contratar al primer trabajador.
- Las PYMES que contraten a desempleados que cobren prestación (con lo cual
no contratarán a los que ya no lo cobren) podrán cobrar la mitad de la
prestación por desempleo a la que tuviera derecho el trabajador antes de
ser contratado.
6.- Sector de trabajadores de 30 a 45 años.
Será afectado por la reforma. Y es que en subvenciones a empresarios no
escatiman, 4500 euros por contratar a gente mayor de 45 años y 3000 por
contratar a gente menor de 30. De esa forma ¿quién va a contratar a una
persona, desempleada, de una edad comprendida entre 30 y 45 años?
7.- IMPORTANTE. Modificación de condiciones laborales unilateralmente.
Como denuncian hoy en algunos medios, fue una medida no explicada en la
rueda de prensa de ayer. Se trata de que el empresario puede modificar el
salario de los empleados siempre que no exceda del 10% de la plantilla de
forma unilateral alegando razones como bajada de ventas, productividad,
etc. Solamente tendrá que notificarlo al trabajador 15 días antes.
Además también se puede modificar el puesto de trabajo, jornada, turno, etc.
8.- Movilidad geográfica en la empresa.
Posibilidad de que la empresa modifique el lugar de trabajo , avisando al
trabajador con 30 días de antelación. En caso de que el trabajador lo
rechace podrá solicitar la rescisión del contrato con indemnización barata
( 20 días por año hasta un máximo de 12 mensualidades).
9.- Se elimina el pago de los llamados salarios de tramitación.
Si el empresario decreta que el despido es objetivo y no lo es, el
trabajador puede recurrir judicialmente pero se elimina el pago del salario
de tramitación , aquel que se pagaba hasta que se resuelve la sentencia, lo
que implicará que muchos trabajadores no tengan medios para recurrir
judicialmente ¿Que persona recientemente despedida podrá enfrentarse a un
juicio con un bufete de una Empresa?
10.- Los EREs no necesitarán contar con el visto bueno de la Administración
Laboral
Lo cual facilitará el recurso a esta vía por parte del empresario y una
mayor rapidez, a la vez que una mayor desprotección a los trabajadores
afectados por el ERE . Antes, se podían negociar unas mejores condiciones
para el ERE. Ahora ya no, lo cual abarata el ERE para el empresario,
haciendolo más viable para él.
11.- Las empresas públicas podrán realizar EREs.
El Estado, las comunidades autónomas y los ayuntamientos también podrán
invocar causas organizativas, económicas, técnicas y de producción para
despedir al personal laboral. Seguramente así se creará empleo ¿verdad?
12.- Fin a la prórroga de los Convenios colectivos en caso de falta de
acuerdo entre trabajadores y empresario.
Se pone fin a la prórroga del Convenio en caso de no haber acuerdo (lo que
beneficiaba al trabajador ante posibles medidas de pérdida de derechos
adquiridos).
La reforma laboral contempla que si no se alcanzase un acuerdo entre los
agentes sociales la empresa iría a la solución extrajudicial de conflictos
y, en su caso, al arbitraje, manteniendo el principio de voluntariedad.
De no alcanzar el acuerdo, una de las partes podrá acudir a la Comisión
Consultiva de Convenios Colectivos o sus equivalentes autonómicos, que
nombrara un árbitro y resolverá en 25 días como máximo.
Es decir, que el empresario puede perfectamente imposibilitar el acuerdo,
ya que con esta reforma, triene la sarten por el mango. Más madera.
13.- Prevalece el Convenio de Empresa sobre el Convenio Colectivo
El Convenio Colectivo deja de tener vigencia, puesto que será el Convenio
de Empresa el que cuente con mayor importancia . De esta forma, se produce
una merma dado que, por lo general, es en los convenios colectivos donde
mayor poder de presión tenían los trabajadores a través de los sindicatos.
14.- Ampliación de las posibilidades de descuelgue de una empresa ante un
convenio
Podrán hacerlo alegando bajada de ventas , situación de menor
productividad, etc. En la práctica, cuando les de la gana. Aunque tenga
beneficios.
Las materias objeto del descuelgue se amplían y incluyen lo referente a
jornada de trabajo, horario y distribución del tiempo de trabajo, régimen
de trabajo a turnos, sistema de remuneración y cuantía salarial, sistema de
trabajo y rendimiento . Es decir, pueden tocar todos esos aspectos del
contrato del trabajador.
15.- Absentismo laboral.
Para despedir a un trabajador por absentismo sólo se tendrá en cuenta su
conducta sin ligarla a la del resto de la plantilla. No se diferencia en
ningún momento que es absentismo laboral (justificado o no justificado)
16.- Bajas médicas mediante Mutua Laboral
Se anuncia ( concretándose en una ley posterior) que será la Mutua la que
se encargará de las bajas médicas y no la Seguridad Social. Es decir, que
una empresa que cobra de tu empresa será la responsable de darte la baja
por enfermedad. No hace falta ser muy listo para saber que primará la Mutua
¿tu salud o el bolsillo del que le paga?
17.- Los empleados a tiempo parcial podrán realizar horas extras.
Es decir, la empresa podrá tener a un empleado a tiempo parcial que al
final termine trabajando como un empleado a tiempo completo. Pagando menos
cotizaciones sociales. Y jugando con la posibilidad de hacer o no hacer
dichas horas.
18.- Posibilidad de tener un trabajo de superior categoria profesional
manteniendo el mismo salario.
Se permite que la empresa pueda tener a un trabajador que cobra un sueldo
de auxiliar haciendo las funciones de un administrativo cobrando el sueldo
de auxiliar si no sobrepasa de seis meses, en cuyo caso si podría el
trabajador reclamar a la empresa la subida salarial correspondiente. ¡Si es
que encima queréis cobrar, panda de vagos. Esto con Ramses II no pasaba!
19.- Parados desprotegidos y parados esclavos
La prestación por desempleo era un derecho que tenía el trabajador por el
cual cotiza y paga a la Seguridad social un 1,7% de su salario. La reforma
aprobada ayer indica que los parados que estén cobrando prestación perderán
esta si rechazan tres ofertas de empleo (sean las que sean). Es decir, que
si la ETT (novedad que también incluye la reforma) me ofrece trabajo de
marmolista, administrativo o soldador y lo rechazo -aunque se deba a que no
tengo experiencia en esas tres profesiones- dejaré de percibir la
prestación por desempleo.
Además, todo aquel que reciba prestación deberá realizar, como los reclusos, trabajos a la Comunidad de forma totalmente gratuita. No sólo se estigmatiza al
parado, sino que se le degrada como persona . Y los empleos que puedan
realizar esos parados dejarán de realizarlos gente que puede trabajar y
cobrar un salario.
Después de una lectura del BOE y el repaso a los artículos de prensa sobre la misma.
En resumen, es toda una agresión a los trabajadores de todo tipo y un
insulto a la inteligencia a cualquiera con un mínimo de sentido común,
puesto que si el mismo Gobierno ha reconocido que dicha reforma no creará
empleo y que durante 2012 se destruirán muchos puestos de trabajo, entonces
¿para que se hace? Pues para facilitar el despido baratito para los amigos
de la CEOE, que Zapatero fue laxo -y eso que la reforma de Zapatero fue un
reformazo también-.
Sin más introducciones, pasaré a ir desgranando, explicando y exponiendo
que es LA CONTRARREFORMA LABORAL.
1.- Generalización del despido de 33 días.
Desde mañana mismo, todos pasaremos a estar regidos por dicho despido . Es
decir, si a un trabajador que lleva 20 años en una empresa hoy lo despiden
el año que viene, su indemnización, si el despido no procede, será de 45
días por año con un máximo de 42 mensualidades hasta el día de hoy. Y el
año restante será con despido de 33 días con máximo de 24 mensualidades.
Es la primera reforma laboral que abarata el despido de los ya contratados, algo sin precedentes anteriores.
Para entenderlo con números basta pinchar este enlace y ver la diferencia
entre ambas situaciones
http://www.elmundo.es/elmundo/economia/crisis/calculadora-indemnizaciones/
2.- Facilidad para despedir de forma más económica mediante el despido de
20 días en caso de que la empresa reduzca sus beneficios durante nueve
meses.
Puede ser el punto más conflictivo. Y es que ya no sólo necesita la empresa
estar en pérdidas , sino que le basta con tener peores resultados durante 9
meses . Por poner un ejemplo, si el Santander ganó en 2010 5.000 millones
de beneficios y en 2011 ganó 3200 millones, puede perfectamente desde el 1
de octubre despedir mediante un despido objetivo de 20 días por año
trabajado con un máximo de 12 mensualidades .
Con esta medida los empresarios lo tienen fácil para reducir gastos vía
despidos baratitos.
Por lo tanto el punto 1 en cierto modo carece de validez ya que cualquier
empresario buscará el despido económico. 20 días con un máximo de 12
mensualidades, que supone pagar una indemnización un 56% inferior de media.
3.- Las ETT pasan a realizar funciones similares al INEM.
Es la privatización del servicio y que sea una entidad privada la que te
gestione la búsqueda de empleo, que seguramente puede ser una de las
ofertas que ofrece la ETT y con la que obtiene jugosas plusvalías como
empresa comercializadora de trabajo precario. Asi, de paso, te quejarás
menos porque si te quejas, a la calle. Y veremos que considera la ETT que
es un trabajo "adecuado" cuando su función no es pública como el INEM, sino
privada (si logra contratos, gana dinero).
4.- Contratos de formación hasta los 30 años.
Se podrá hacer contratos de formación a los jóvenes hasta los 30 años . Con
un sueldo baratito.
5.- Contrato para PYMES. Otra modalidad de contrato basura, basado en las
siguientes claves.
- Tendrá un periodo de prueba de 1 año . Es decir, en cualquier momento
rescindible sin indemnización alguna al trabajador.
- La empresa se embolsará 3000 al contratar al primer trabajador.
- Las PYMES que contraten a desempleados que cobren prestación (con lo cual
no contratarán a los que ya no lo cobren) podrán cobrar la mitad de la
prestación por desempleo a la que tuviera derecho el trabajador antes de
ser contratado.
6.- Sector de trabajadores de 30 a 45 años.
Será afectado por la reforma. Y es que en subvenciones a empresarios no
escatiman, 4500 euros por contratar a gente mayor de 45 años y 3000 por
contratar a gente menor de 30. De esa forma ¿quién va a contratar a una
persona, desempleada, de una edad comprendida entre 30 y 45 años?
7.- IMPORTANTE. Modificación de condiciones laborales unilateralmente.
Como denuncian hoy en algunos medios, fue una medida no explicada en la
rueda de prensa de ayer. Se trata de que el empresario puede modificar el
salario de los empleados siempre que no exceda del 10% de la plantilla de
forma unilateral alegando razones como bajada de ventas, productividad,
etc. Solamente tendrá que notificarlo al trabajador 15 días antes.
Además también se puede modificar el puesto de trabajo, jornada, turno, etc.
8.- Movilidad geográfica en la empresa.
Posibilidad de que la empresa modifique el lugar de trabajo , avisando al
trabajador con 30 días de antelación. En caso de que el trabajador lo
rechace podrá solicitar la rescisión del contrato con indemnización barata
( 20 días por año hasta un máximo de 12 mensualidades).
9.- Se elimina el pago de los llamados salarios de tramitación.
Si el empresario decreta que el despido es objetivo y no lo es, el
trabajador puede recurrir judicialmente pero se elimina el pago del salario
de tramitación , aquel que se pagaba hasta que se resuelve la sentencia, lo
que implicará que muchos trabajadores no tengan medios para recurrir
judicialmente ¿Que persona recientemente despedida podrá enfrentarse a un
juicio con un bufete de una Empresa?
10.- Los EREs no necesitarán contar con el visto bueno de la Administración
Laboral
Lo cual facilitará el recurso a esta vía por parte del empresario y una
mayor rapidez, a la vez que una mayor desprotección a los trabajadores
afectados por el ERE . Antes, se podían negociar unas mejores condiciones
para el ERE. Ahora ya no, lo cual abarata el ERE para el empresario,
haciendolo más viable para él.
11.- Las empresas públicas podrán realizar EREs.
El Estado, las comunidades autónomas y los ayuntamientos también podrán
invocar causas organizativas, económicas, técnicas y de producción para
despedir al personal laboral. Seguramente así se creará empleo ¿verdad?
12.- Fin a la prórroga de los Convenios colectivos en caso de falta de
acuerdo entre trabajadores y empresario.
Se pone fin a la prórroga del Convenio en caso de no haber acuerdo (lo que
beneficiaba al trabajador ante posibles medidas de pérdida de derechos
adquiridos).
La reforma laboral contempla que si no se alcanzase un acuerdo entre los
agentes sociales la empresa iría a la solución extrajudicial de conflictos
y, en su caso, al arbitraje, manteniendo el principio de voluntariedad.
De no alcanzar el acuerdo, una de las partes podrá acudir a la Comisión
Consultiva de Convenios Colectivos o sus equivalentes autonómicos, que
nombrara un árbitro y resolverá en 25 días como máximo.
Es decir, que el empresario puede perfectamente imposibilitar el acuerdo,
ya que con esta reforma, triene la sarten por el mango. Más madera.
13.- Prevalece el Convenio de Empresa sobre el Convenio Colectivo
El Convenio Colectivo deja de tener vigencia, puesto que será el Convenio
de Empresa el que cuente con mayor importancia . De esta forma, se produce
una merma dado que, por lo general, es en los convenios colectivos donde
mayor poder de presión tenían los trabajadores a través de los sindicatos.
14.- Ampliación de las posibilidades de descuelgue de una empresa ante un
convenio
Podrán hacerlo alegando bajada de ventas , situación de menor
productividad, etc. En la práctica, cuando les de la gana. Aunque tenga
beneficios.
Las materias objeto del descuelgue se amplían y incluyen lo referente a
jornada de trabajo, horario y distribución del tiempo de trabajo, régimen
de trabajo a turnos, sistema de remuneración y cuantía salarial, sistema de
trabajo y rendimiento . Es decir, pueden tocar todos esos aspectos del
contrato del trabajador.
15.- Absentismo laboral.
Para despedir a un trabajador por absentismo sólo se tendrá en cuenta su
conducta sin ligarla a la del resto de la plantilla. No se diferencia en
ningún momento que es absentismo laboral (justificado o no justificado)
16.- Bajas médicas mediante Mutua Laboral
Se anuncia ( concretándose en una ley posterior) que será la Mutua la que
se encargará de las bajas médicas y no la Seguridad Social. Es decir, que
una empresa que cobra de tu empresa será la responsable de darte la baja
por enfermedad. No hace falta ser muy listo para saber que primará la Mutua
¿tu salud o el bolsillo del que le paga?
17.- Los empleados a tiempo parcial podrán realizar horas extras.
Es decir, la empresa podrá tener a un empleado a tiempo parcial que al
final termine trabajando como un empleado a tiempo completo. Pagando menos
cotizaciones sociales. Y jugando con la posibilidad de hacer o no hacer
dichas horas.
18.- Posibilidad de tener un trabajo de superior categoria profesional
manteniendo el mismo salario.
Se permite que la empresa pueda tener a un trabajador que cobra un sueldo
de auxiliar haciendo las funciones de un administrativo cobrando el sueldo
de auxiliar si no sobrepasa de seis meses, en cuyo caso si podría el
trabajador reclamar a la empresa la subida salarial correspondiente. ¡Si es
que encima queréis cobrar, panda de vagos. Esto con Ramses II no pasaba!
19.- Parados desprotegidos y parados esclavos
La prestación por desempleo era un derecho que tenía el trabajador por el
cual cotiza y paga a la Seguridad social un 1,7% de su salario. La reforma
aprobada ayer indica que los parados que estén cobrando prestación perderán
esta si rechazan tres ofertas de empleo (sean las que sean). Es decir, que
si la ETT (novedad que también incluye la reforma) me ofrece trabajo de
marmolista, administrativo o soldador y lo rechazo -aunque se deba a que no
tengo experiencia en esas tres profesiones- dejaré de percibir la
prestación por desempleo.
Además, todo aquel que reciba prestación deberá realizar, como los reclusos, trabajos a la Comunidad de forma totalmente gratuita. No sólo se estigmatiza al
parado, sino que se le degrada como persona . Y los empleos que puedan
realizar esos parados dejarán de realizarlos gente que puede trabajar y
cobrar un salario.
jueves, 5 de mayo de 2011
lunes, 5 de mayo de 2008
Grandes frases clásicas sacadas de los diálogos de películas
Me ha encantado recordar esas frases de películas míticas. Si bien no por su elaboración si por ese gran momento en el que el personaje dice...
>Luck, yo soy tu padre (El imperio contraataca)
>Tanto gilipollas, y tan pocas balas ( Ford Fairlane)
>El cielo es azul, el agua moja y las mujeres tienen problemas ( El último boy scout)
>Cojones¡¡¡¡, te voy a romper el dedo con el que le haces las pajas a tu novia ( El sargento de hierro)
>Esto es muy fuerte (Regreso al Futuro)
>I'll be back (Terminator)
>...Siempre nos quedará Paris (Casablanca)
>What we do now echoes in History -Lo que hacemos ahora resonará en la historia (Gladiator)
>Preguuuuuuuntame (Shrek)
>telefono. Mi casa (E.T.)
>May the force be with you (Star Wars)
>Como alcalde vuestro que soy os debo una explicacion y esa explicacion que os debo os la voy a pagar -"bienvenido mr marshall"
>Es un pájaro? no, es avión? no, es superman!!!!...(superman)
>creo que este es el principio de una gran amistad"
humphrey bogart al policia al final de "casablanca".
>sayonara baby(terminator)
>En ocasiones veo muertos(sexto sentido)
>El concepto es el concepto, y sistole y diastole(airbag)
>Nunca olvido una cara, pero con usted voy a hacer una excepción.(Hermanos marx - hotel de los lios)
>Un gran poder implica una gran responsabilidad(Spiderman)
>Sabes por que nos caemos? Nos caemos para aprender a levantarnos (batmans Begins)
>He visto cosas que vosotros no creeriais, atacar naves en llamas mas alla de orion, he visto rayos C brillar en la oscuridad en la puerta de Tanhaussen, ppero todos esos recuerdos se perderán, como lágrimas en la lluvia, es hora de morir" (Blade Runner)
>Corre Forrest (Forrest Gump)
>Bon giorno, principessa (la vida es bella)
>Supercalifragilisticoespialidoso (mary poppins)
>Hacia el infinito y mas alla (Toy Story)
>Houston, tenemos un problema (Apolo 13)
>No hay lugar como el hogar - El mago de Oz
>My name is Bond..... James Bond - El agente 007
>hola,me llamo Iñigo Montoya,tu mataste a mi padre..preparate a morir" (la princesa prometida)
>de todos los cafes del mundo...tenia que venir al mio" (o algo asi...lo cito de memoria) (Casablanca)
>Alegrame el dia o C'mon punk, make my day! (Harry el Sucio)
>veras...existen dos clases de hombres...los que tiene un revolver cargado y los que cavan...TU CAVAS" (El bueno,el feo y el malo)
Por favor añadir las que recordéis y este post puede ser memorable.
>Luck, yo soy tu padre (El imperio contraataca)
>Tanto gilipollas, y tan pocas balas ( Ford Fairlane)
>El cielo es azul, el agua moja y las mujeres tienen problemas ( El último boy scout)
>Cojones¡¡¡¡, te voy a romper el dedo con el que le haces las pajas a tu novia ( El sargento de hierro)
>Esto es muy fuerte (Regreso al Futuro)
>I'll be back (Terminator)
>...Siempre nos quedará Paris (Casablanca)
>What we do now echoes in History -Lo que hacemos ahora resonará en la historia (Gladiator)
>Preguuuuuuuntame (Shrek)
>telefono. Mi casa (E.T.)
>May the force be with you (Star Wars)
>Como alcalde vuestro que soy os debo una explicacion y esa explicacion que os debo os la voy a pagar -"bienvenido mr marshall"
>Es un pájaro? no, es avión? no, es superman!!!!...(superman)
>creo que este es el principio de una gran amistad"
humphrey bogart al policia al final de "casablanca".
>sayonara baby(terminator)
>En ocasiones veo muertos(sexto sentido)
>El concepto es el concepto, y sistole y diastole(airbag)
>Nunca olvido una cara, pero con usted voy a hacer una excepción.(Hermanos marx - hotel de los lios)
>Un gran poder implica una gran responsabilidad(Spiderman)
>Sabes por que nos caemos? Nos caemos para aprender a levantarnos (batmans Begins)
>He visto cosas que vosotros no creeriais, atacar naves en llamas mas alla de orion, he visto rayos C brillar en la oscuridad en la puerta de Tanhaussen, ppero todos esos recuerdos se perderán, como lágrimas en la lluvia, es hora de morir" (Blade Runner)
>Corre Forrest (Forrest Gump)
>Bon giorno, principessa (la vida es bella)
>Supercalifragilisticoespialidoso (mary poppins)
>Hacia el infinito y mas alla (Toy Story)
>Houston, tenemos un problema (Apolo 13)
>No hay lugar como el hogar - El mago de Oz
>My name is Bond..... James Bond - El agente 007
>hola,me llamo Iñigo Montoya,tu mataste a mi padre..preparate a morir" (la princesa prometida)
>de todos los cafes del mundo...tenia que venir al mio" (o algo asi...lo cito de memoria) (Casablanca)
>Alegrame el dia o C'mon punk, make my day! (Harry el Sucio)
>veras...existen dos clases de hombres...los que tiene un revolver cargado y los que cavan...TU CAVAS" (El bueno,el feo y el malo)
Por favor añadir las que recordéis y este post puede ser memorable.
viernes, 7 de marzo de 2008
Comunicación I
Descubre la jerga y su definición de todos los países en los que se habla castellano. Desenmascara el argot de cada patria hispana.
El diccionario social de regionalismos latinos más completo del mundo.
Tubabel
El diccionario social de regionalismos latinos más completo del mundo.
Tubabel
lunes, 1 de octubre de 2007
Palabra del día
Dejo enlace para quien quiera recibir la palabra del día y continuar fascinandose con los secretos del lenguaje. La palabra del día "existe" en internet.
Un recuerdo especial a todos los palabreros.
http://www.elcastellano.org/palabra.html
Un recuerdo especial a todos los palabreros.
http://www.elcastellano.org/palabra.html
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